與對(duì)人才的需求相比，電力鋼桿產(chǎn)業(yè)人才供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足電力鋼桿廠家的需求。其次，學(xué)歷不高。目前整個(gè)電力鋼桿行業(yè)都缺乏高端人才，電力鋼桿廠家初步發(fā)展起來的門檻低，對(duì)人才教育的要求不高，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化、山寨等惡劣氣氛難以控制。

    第三，缺乏經(jīng)驗(yàn)。由于電力鋼桿行業(yè)進(jìn)入門檻低，電力鋼桿行業(yè)最初因人才短缺降低了人才需求，暫時(shí)緩解了人才短缺的壓力，但長(zhǎng)期以來整個(gè)行業(yè)的水平都有所下降。