電力鋼桿廠家看到有明確的工作目標(biāo)并善于幫助其他同事樹(shù)立工作目標(biāo)。電力鋼桿廠家看到高管要有愿景，并轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)目標(biāo)，成為具有自我驅(qū)動(dòng)型與驅(qū)動(dòng)他人的人，而不是只等著吩咐與指令的管理者。

     電力鋼桿廠家看到以積極態(tài)度面對(duì)任何同事和客戶(hù)所提出問(wèn)題，電力鋼桿廠家看到不輕言推諉。高管有分工，但不只限于分工，對(duì)分工邊界事務(wù)積極對(duì)待，對(duì)非分工事務(wù)能協(xié)助推動(dòng)。